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Legal Recruiting Specialist  (m/w/d)  Berlin

in Teilzeit (30 h / Woche)

Deine Aufgaben

• Zu Deinen Hauptaufgaben zählt die Koordinierung der Abläufe des Legal Recruitings, im Besonderen der Austausch mit Headhuntern sowie die Abstimmung der Vorstellungsgespräche zwischen Bewerber:innen, Partner:innen und sonstigen Stakeholder:innen.
• Im Rahmen von Reportings führst Du Auswertungen und Benchmark-Analysen durch. 
• Du bist zuständig für die Digitalisierung von Prozessen und Datenbanken. In diesem Zusammenhang baust Du ein einschlägiges Kandidat:innennetzwerk auf.
• Du setzt Dich für die kontinuierliche Verbesserung unserer Bewerbungsprozesse ein und entwickelst in diesem Zusammenhang strukturierte Leitfäden für Vorstellungsgespräche.
• Du nimmst Dich der Konzeptionierung unseres Employer Brandings an und hältst stets nach passenden Messen und Formaten für eine herausragende Positionierung von PWWL auf dem Arbeitsmarkt Ausschau.
• Du unterstützt den Business Services Bereich bei der Führung von Vorstellungsgesprächen.  

Dein Profil

• Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalwesen/HR Management mit. 
• Du hast bereits Erfahrung im Bereich Recruiting, idealerweise im juristischen Umfeld gesammelt und bringst ein Interesse für das Employer Branding mit.
• Zu Deinen Stärken zählt Dein Organisationstalent und Deine Flexibilität.
• Für Dich sind ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Zuverlässigkeit selbstverständlich.
• Du hast eine hohe Affinität zur Nutzung digitaler Lösungen und bist sicher im Umgang mit dem MS-Office Paket. 
• Sehr gute Umgangsformen, sicheres Auftreten sowie Loyalität runden Dein Profil ab.

Warum Du zu PWWL gehören solltest

Für uns sind alle Mitarbeiter:innen ein essentieller Teil unseres Teams, denn alle leisten einen wesentlichen Beitrag zum Gesamterfolg unserer Sozietät. Uns ist es wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter:innen wohl fühlen und gern mit und bei uns arbeiten. Kollegialität und Teamgedanke sind für uns bei der Auswahl aller unserer Mitarbeiter:innen entscheidend.  

Außerdem bieten wir: 

• Work-Life-Balance in Form von verschiedenen Arbeitszeitmodellen - wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen in allen Lebensphasen.     
• Zentrale Lage und gute Erreichbarkeit des Büros.  
• Attraktive Benefits wie JobLunch, JobRad und JobPension.   
• Monatlich frei wählbares Gutscheinangebot für ein Benefit-Portal (IKEA, ARAL, REWE, ROSSMANN, uvm.). 
• Regelmäßige gemeinsame Lunches.    
• Moderne und ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze.    
• Individuelles Fortbildungsbudget sowie zahlreiche Inhouse Schulungen.   
• …und natürlich die Teilnahme an verschiedenen Kanzlei-Events sowie unserer jährlichen Skifahrt.  

Wenn Dir ein kollegiales, freundliches Umfeld und exzellente Arbeit wichtig sind, freuen wir uns, Dich kennenzulernen.

Über uns

Pusch Wahlig Workplace Law ist mit aktuell sechs Standorten in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, München, Hamburg und Köln eine der führenden Arbeitsrechtskanzleien in Deutschland und wurde 2017 und 2023 von JUVE als Arbeitsrechtskanzlei des Jahres sowie von azur mit dem Diversity Award ausgezeichnet. Wir sind ein Team mit über 140 Menschen, denen wir als Arbeitgeber ermöglichen, Work-Life-Balance wirklich zu leben.

Unsere Mandant:innen sind national und international tätige Unternehmen sowie Führungskräfte, die wir in allen Fragen des deutschen Individual- und Kollektivarbeitsrechts beraten.